「向上心のある方」「新しいことにチャレンジしてみたい方」を私たちは求めています。入社してから仕事を覚えていただくことを前提にしておりますので、特別な技術や知識は不要です。その代わり仕事を覚えていただくためのマニュアルを整え安全第一をモットーに手厚く、わかりやすい指導を行っています。

入社後は、ブラザー＆シスター制度（メンター制度）により、所属とは異なる部署の年上の先輩社員が新卒社員や中途採用の社員とペアになりサポートします。誰に相談したらよいかわからないこと、言いにくいことなど、弊社では例えば休憩時間を一緒に過ごすなどしながらブラザー＆シスターに安心して話すことができます。過去に「話すことで気持ちが軽くなり、仕事に前向きな姿勢で取り組んでいくことができた」という事例もあります。弊社なら安心してはじめの一歩を踏み出せます。